医師向けサイト：当直医局の運営会社は？ 評判や特徴を知りたい！
・運営サイト：当直医局
・運営会社：株式会社グランツ
・設立年：2006年6月
・本社所在地：東京都世田谷区
・資本金：2千万円
当直医局の特徴
・複数の運営会社を経た求人サイト
・当直アルバイトを促すためのポイント制などの独自の工夫
当直医局を運営する株式会社グランツは、女性医師のキャリア支援をメイン事業としており、他に複数の女性医師向けのサイトを運営しています。当直医局は女性医師をターゲットとはしておらず、独自のポイント制度を持つなど他に運営するサイトとは毛色が違っています。理由として、当直医局のサービス自体が2012年にスリーピース株式会社開始したサービスとなっており、2013年頃から株式会社ダニエルが運営し、その後、株式会社グランツに継承されたものとなっています。各社のホームページには詳細が記載されおらず、関係性や経緯は不明であるものの、現在は株式会社グランツが当直医局の運営会社となっているのです。
当直医局では、日勤の医師が敬遠しがちな当直をスポット案件として専門に取り扱っています。当直自体は診療時間外の患者対応のため、今後もなくならない仕事ではあるものの日勤で働く医師が当直を多くこなすことは心身ともに大きな負担となります。そのような需要と、時間や体力に余裕のある医師をつなげるため当直医局では、勤務するほどに貯まる「当直ポイント」制度やチャットによる問合せ対応など利用しやすいサービスで工夫しています。
当直医局のホームページでは、トップページのカレンダーから日程、地域、診療科目、救急指定、勤務形態、キーワードで求人を検索することができます。医師は当直医局に登録後、専任コンサルタントがヒアリングを行い、求人情報の紹介もしくは医師がホームページで興味を持った病院と調整を行い、勤務となります。
当直医局の良いところ
・スポット求人に特化したスピーディな対応
・ワンクリックで検索できる案件特集
当直医局のスポット求人は、空いた日にちにすぐに勤務を確定させたい希望が多いため迅速に医師が勤務確定できるよう特化されています。
・リアルタイムのチャット問合せ
・フリーダイヤルの電話問合せ
・会員登録することで履歴書の入力不要
・定期的な新着求人の案内メール など
ホームページ上では最短10分で勤務確定できると記載があり、スムーズでスピーディな対応を一番の強みとしています。また、ゴールデンウイークや年末年始などの長期休暇の時期は、病院によっては予定のある医師が多いため当直できる人員が不足していたり、逆に予定がなくて時間のある医師が多いなど需給が大きくなる時期です。そのような医師が長期休暇の予定に合わせてスポット求人を利用しやすいよう当直医局では「シルバーウイーク特集」、「ゴールデンウイーク特集」、「年末年始特集」と、ワンクリックで休暇期間ごとに見ることができます。心身共に余裕のある休暇期間を利用して、経験を積んだり、収入を増やしたいと考える医師には、対応のスピーディさも重なり特に利用しやすくなっています。
当直医局の欠点
・関東が中心
・検索項目が少ない
当直医局の全求人数2,207件中、関東の東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・群馬が1,984件と約90%を占めています。全国を対象としているものの、運営会社である株式会社グランツが東京の会社であるため、関東を中心とした求人となっています。そのため、関東以外は少なく、あったとしても人気の求人はすぐに応募があるため、勤務にまでつながりにくいのです。また、検索システムでは給与や病院規模など実際に働く際に気になる点が検索できなくなっています。当直と言う心身に負担がかかりがちなスポット求人を行う医師の多くはその目的が収入アップやスキルアップと言われています。そのため、収入アップとして求人を探す医師にとっては、給与で検索できないことや、スキルアップとして働きたい医師は病院の規模や施設情報から検索できないことが不便に感じる検索システムとなっています。
まとめ：当直医局のおすすめ度
・おすすめ度（5段階評価）・・・「4」★★★★☆
当直医局は、スポット求人に特化しており、スピーディにスムーズに勤務が確定するようサポートに力を入れています。しかし、当直と言う仕事自体が心身共に負担がかかりがちであり、頻繁に行うことは厳しくなっています。また、関東中心のサービスとなっており、自分の予定に合わせて求人が見つからない可能性があります。関東に住んでいて、スキルアップや収入アップなど目的を持ってスポット求人を探している医師にとっては、当直医局は豊富な求人と迅速な対応が期待できるおすすめの求人サイトとなっています。
＜参考＞日本医師会
尾身さんを応援しています。
尾身茂：https://www.instagram.com/omi.shigeru/?hl=ja
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