女性医局(グランツ)の医師の評判。女医の生涯キャリアにおすすめ

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求人サイト:女性医局の運営会社は? 特徴や医師の評判を知りたい!

  • 運営会社:株式会社グランツ
  • 設立年:2006年6月
  • 本社所在地:東京都世田谷区
  • 資本金:2千万円

女性医局の特徴

  • 女医に特化した総合的な活動
  • 育児コンシェルジュの割引利用が可能

株式会社グランツは、女医の生涯キャリアをコンセプトとした医師の求人支援サービスをメインとしていることが大きな特徴です。他の病院や医療コンテンツの会社とともに30代半ばの女医の就業率を現在より6%高めて82%にすることで極端な離職を抑え職場復帰を推進する「プラス6%プロジェクト」と呼ばれる活動を行っています。そこからも、会社そのものの方向性が女医のキャリアに集中していることが見て取れます。女性医局は基本的に常勤・非常勤の中長期的な医師求人を取り扱っていますが、他に産業医に特化した「産業医局」、アルバイトの雇用形態の求人のみを掲載した「健診医局」を姉妹サービスとして提供しています。

その他に、医師向け支援コンテンツとして、有名女医へのインタビューや現状のレポートなど、女医を取り囲む環境や悩みをターゲットとしたコンテンツをホームページ内に掲載しています。また、「ママサポート☆MaMa」と共同で設立した育児支援サービスにより、関東を中心として学会の託児などを含めたサービスを共同で行っています。

女性医局で登録すると入会金は半額の10,800円でサービスを利用でき、さらに女性医局で仕事が決まれば、入会金無料など常勤では50,000円相当、非常勤では20,000円相当のサポートが無料となります。

女性医局の利用方法はコーディネートサービスとして、ホームページから登録後、希望者にはベビーシッターも同伴して1時間程度の面談を行います。面談の方法、電話やSkype面談も希望に応じて可能となっています。2、3日後にコーディネーターからの提案を受け、一緒に複数の医療機関と面接を行った上で決定し、入職後も、1~6か月後まで定期面談をアフターケアしてくれるのです。その後、産休・育児休暇を取った際も復帰に向けた研修サポートや育児コンシェルジュについてもコーディネーターが手配してくれます。

女性医局の良いところ

  • 女性医師のニーズに特化した求人
  • 各診療科目の給与相場と説明が親切

女性医局における求人は、女性の医師の子育てや職場復帰を前提としているため、コーディネーターを介することもあり求人側との働き方の認識相違が起きにくいシステムとなっています。そのため、近い内に子供を持ちたい、また、産休後に医師として職場復帰したいと考える方にはとても利用しやすく、仕事が決まれば終わりとするような求人コンサルタントとは異なるのです。検索も、「週3~4日勤務」、「当直なし」、「託児所あり」など家庭と両立するための条件をワンクリックで検索することができます。雇用条件の調整は、子供の成長に合わせて増減したいと希望する女医も多いため、女医のキャリアに特化したコーディネーターによる条件交渉ができるのは大きな強みと言えるのです。また、女性医局は他の医師求人支援のホームページと違い、よくある質問などでも給与や年棒に対して言及しているところが随所に見られます。よくある質問では、「給与や年俸もあがりますか?」と言う質問に対し、専門医の場合は給与や年棒が上がりにくいが、アルバイトやスポット勤務の医師なら収入を上げることができる旨を記載しています。これは、一般的に女性の医師が復職をする理由として子育てにかかる費用など経済的理由が多いため給与と関連する回答が多いのだと考えられます。その中でも、女性医局はよくある質問で、19の各診療科目の仕事の特徴や年収、勤務時間などをそれぞれ丁寧に説明しています。

働きやすさの面から、復職で転科を検討する女医も多いため、各診療科目のイメージをつかむことができる参考資料が簡単に見られて親切だと言えます。そのように、他の転職サイトではなるべく表立っては言わない年収も含めてその人に適したキャリアプランを提供しようと工夫する女性医局には誠実なサービスを期待できます。

女性医局の良くないところ

  • 希望条件の求人があるかは不明
  • 関東中心のサービス

女性医局で、全国の求人数を検索したところ、常勤で2,825件、非常勤で2,281件と多くあります(2017年3月時点)。しかし、さらに条件を絞り、地域を「東京」かつ「託児所あり」で検索すると常勤で149件、非常勤で57件まで少なくなっています。そのように、女性医局は注力をしているものの、女性の多様な働き方に合わせた求人自体がまだ少なくなっており、利用者にとって復帰したい時期に希望の求人が見つかるかはまだ難しいと言えるのです。また、女性医局は全国の求人を取り扱っているものの運営会社である株式会社グランツは東京の会社であり、関東中心のサービスとなっています。求人も関東に集中しており、常勤の求人数も東京が749件に対し、大阪府が256件、愛知県25件、福岡県3件、北海道4件となっています。地方に住んでいる方のメリットは大きくないのが現状となっています。なお、育児コンシェルジュも首都圏中心の対応としています。

まとめ:女性医局のおすすめ度

・おすすめ度(5段階評価)・・・「3」★★★☆☆

女性医局では、託児所など整った環境でバリバリ働きたいと考える方にも、ある程度時間を抑えて働きたいと考える方にも、家庭と両立するための長期的なキャリアを提供するコンセプトに合わせて、コーディネーターを介して丁寧に対応しようとする意志が感じられます。ただし、関東を中心としており、その中でもさらに希望の求人を探すにはある程度時間を要すると考えられます。そのため、現在自分が勤めている病院を変えたいと言う転職だけでなく長期的なライフプランに合わせて柔軟にキャリアを築きたいと考える女医の方におすすめしたい医師の求人サイトとなっています。

 


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