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ジョプデポ医師の現在のお祝い金と上手な入手法

医師向けサイト：ジョプデポ医師の評判は？　お祝い金って得なのか？

まず、ジョブデポ医師の評判を知る前に、参考にするサイトは選ぶようにした方が良いという例を示します。

ジョブデポ医師の運営会社は２０１４年まではbabys breathという保育園から派生した会社でしたが、２０１５年からはwith Careerという会社が運営しています。もし、見ているサイトでジョブデポ医師の運営会社がbabys breathとなっていたら、そのサイトは、かなり古い情報を扱っていて信ぴょう性は低いと思った方がよいでしょう。現在、ジョブデポ医師を運営している企業はこのような会社です。

運営会社：with Career株式会社
設立年：2015年9月
本社所在地：東京都千代田区
資本金：1千万円

ジョプデポ医師は高額なお祝い金が最大の特徴

保育事業も運営する人材紹介会社
医療・福祉・保育に関連した多様な求人

ジョプデポ医師の運営会社となるwith Career株式会社は、人材紹介をメイン事業とし、他に保育事業として千葉と埼玉で保育園の運営を行っています。

人材紹介では、ジョプデポ医師の他に「ジョプデポ薬剤師」、「ジョプデポ作業療法士」、「ジョプデポ保育士」など、医療、福祉、保育に関連した12の職種ごとにホームページを分けて運営しています。いずれも、仕事が決定すると高額なお祝い金をもらえることを宣伝文句としています。

with Career株式会社自体は新しい会社となっていますが、ジョプデポのホームページ自体はそれより前から存在しており、以前は2010年4月に千葉県で設立されたbabys　breath株式会社による運営とされています。with Career株式会社とbabys breath株式会社は規模などの点から同一の会社と予想されるものの、代表者が異なっており、with Career株式会社の企業沿革にも詳細は記載されておりません。運営会社が変わっても、お祝い金で釣る方針は変わっていません。

なお、ジョプデポ医師では、全国の求人を取り扱っており、名前、生まれ年、住所、電話番号、メールアドレスを入力するだけで簡単に登録を行うことができます。

登録をすると、ジョプデポ医師のホームページ内のマイページ機能として、希望条件の保存や履歴書の登録・保存が可能となります。登録後、コンサルタントにより求人の紹介や条件などの交渉を経て入職が決定となります。

ジョプデポ医師の良いところ

・業界でも珍しい、最高40万円のお祝い金

数あるキャリア支援サイトでは、当該サイトから入職が決定すれば、お祝い金をもらうことができる制度を持っているところが多くあります。一般的には高くても10万円程度としている中、ジョプデポ医師では最大40万円のお祝い金をもらうことができます。入職してから3ヶ月経過後に申請手続きをし、翌月10日に口座振り込みにて支払われます。お祝い金を「最大」40万円としているのは、求人ごとに金額が変わるためですが、
一般的には決定する仕事の役職、年収、勤務形態、保有資格がお祝い金の金額の変動要因と言われています。

ジョプデポ医師では、業界でも最高額のお祝い金を出すことで口コミの拡散効果を高めるため、その分削減された広告費から還元し、利用者とwin-winの関係を築くと言われています。そのため、一つの病院が募集を行う際、複数のキャリア支援サイトで求人を行うことはよくあるため、同じ病院の求人であれば、ジョプデポ医師からの応募の方がお祝い金の特典がある分、お得と言なくもありません。

ジョプデポ医師の良くないところ

医師の求人に対する対応が期待できない
求人を管理できていない可能性が高い

ジョプデポ医師自体はホームページ上ではコンサルタント力を前面には押し出しておらず、ジョプデポで取扱う、どれか一つの職種に対して抜きんでてアピールはしていません。with Career株式会社は企業ホームページで求人も行っているものの募集要項には業界知識などを必要とする旨は記載がなく、社員の年齢も20代・30代のみと若く、決して経験豊富な年齢とは言い難くなっています。

現在の社員数28名と言う少ない人数で12の職種の求人サイトと保育園事業の運営を行う以上、全都道府県をまたいで地域に根ざした職業でもある医師の相談への対応は非常に厳しいと考えられます。

そのため、ジョプデポ医師は求人の媒介機能のみとなっており、本気でキャリアの相談をしたい医師には不向きと言えます。また、トップページに「求人件数No.1　8万件以上の求人情報」と記載しているものの、ホームページに公開されている求人数は、全国で9,761件となっています（2017年3月時点）。

さらに、with Career株式会社の本社所在地でもあり医師の求人数が多いと言われている東京都に絞っても412件の検索結果しか出てきません。少ない社員数で求人サイトを管理する場合はその求人がすでに充足されてすでに終了してしまっているかどうか全国規模でチェックをすることは難しく有効な求人数は少ない可能性が高くなっています。

そのように、管理が行き届きにくい求人サイトには、病院側としても継続的にコミュニケーションを取りづらくなっており、良い条件の求人が集まりにくくなっています。

今年の日本外科学会の年次会では「電話だけの素人集団」と揶揄した声を耳にしました。ジョブデポは看護師や薬剤師の人たちからも、「お祝い金で釣ろうって魂胆が見え見え」などの意見もあり、あまり良い噂は聞きません。

まとめ：ジョプデポ医師のおすすめ度

・おすすめ度（5段階評価）・・・「1」★☆☆☆☆

ジョプデポの運営会社自体が元々医師業界を出身としておらず、全国の多様な職種の求人を扱っています。小規模で求人サイトを運営するとなると、病院および応募者の双方とのコミュニケーションなど、コンサルタント力や経験がますます必要となりますが、あいにく、ジョプデポ医師にはその根拠となる強みは見受けられません。また、40万円のお祝い金自体は安い金額ではなく、一見嬉しい特典ではありますが、医師自体の収入が高いため、他職種に比べ大きなプラス要素とはなりえません。

むしろ、今後何年も勤めるキャリアを考えると、お祝い金の有無よりも有効な求人を扱う求人サイトや、信頼できるコンサルタントの協力が将来に大きく働くため、残念ながらジョプデポ医師はおすすめできるポイントがあまりないと言えるのです。

＜参考＞日本医師会
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