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福祉人材で伸びるトラストグロース　医師の評判はいまいち？

医師向け転職・求人サイト：トラストグロースの運営会社は？　評判や特徴を知りたい！

運営サイト：トラストグロース

・運営会社：株式会社トラストグロース（Trust Growth）
・設立年：2008年8月1日
・代表取締役：坂本賢治
・所在地：〒163-0713 東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル13F（本社）
　　　　　〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西7-5-6　第3サントービル4階（北海道支社）
　　　　　〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1三井生命仙台本町ビル（アジュール仙台）7階（東北支社）
　　　　　　　　〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13　ちとせビル4階（中部支社）
　　　　　　　　〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日新聞ビル8階（関西支社）
　　　　　〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-8　ユーコウビル4階（九州支社）
・電話：03-6911-3010（代表）/03-6911-3011（FAX）
・メールアドレス：mail@trust-growth.co.jp
・本社所在地：東京都新宿区
・資本金：3,000万円

トラストグロースの特徴

メインは福祉・介護業界中心の幅広い人材紹介サービス
全体的に若く、成長中の会社

トラストグロースを運営する株式会社トラストグロースは福祉介護人材派遣事業をメインとする会社です。医療・福祉分野である看護師・薬剤師・看護師・保育士の人材派遣や転職支援が大部分を占めていますが、現在はIT、製造、オフィスワークと対象分野を広げています。しかし、例えばITでは病院のシステム導入、オフィスワークでは薬品系コールセンターなど、得意分野のシナジーを生かす形で手を広げているのです。他にも、高齢者派遣・障がい者雇用の支援サービスも行っているあたり企業全体の姿勢として福祉面に思い入れの強い企業であることが伺えます。介護業界を含め、福祉関連は社会的に需要が伸びている分野です。その需給を支える形でまだ10年目程度の会社にも関わらず、ここ最近急成長しています。

成長の勢いが感じられる他の特徴として、トラストグロースは若い人材で運営している会社です。2017年7月末時点では社員数110名として、2017年度には初の新卒21名採用しています。さらに、2018年度にも続けて新卒採用を行っている点も、これからの事業拡大を見込んでいます。若い人材が多く、事業の幅を広げていることからも、成長の勢いを感じられます。

トラストグロースのサイト構成は、トップページではまず登録を促すボタンと画像があり、その下に新着の求人情報を掲載する枠があります。
サイドメニューからアルバイト（スポット求人）、常勤、非常勤、女医求人特集、産業医求人特集をワンクリックで見ることができます
トップページ中段には「ジャンル別・テーマ別」として、「高収入で探す」、「急募」など人気の条件をボタンからワンクリックで探すことができます。

トラストグロースの良いところ

女医に優しい・ライフワークバランス重視求人
無料のコンシェルジュサービス

運営会社自体が福祉に重きを置いた会社であるためか、トラストグロースもサイト上で「女医求人」や「産業医求人」が常にバナーでピックアップされており、ワンクリックで一覧を見ることができます。自分に合った求人サイトを見つける際、全体的なサイトの傾向と自分の希望が合っているかと言う点があります。多くの求人サイトはそれぞれ特徴を持っており、その特徴に沿った求人が載っていたり、エージェントの交渉の得意分野も変わります。その観点でいえば、トラストグロースは女医や産業医など、「人に優しい」傾向のある医師転職支援サイトと言えるのです。
ライフワークバランスや、復職を考える女医の方は、トラストグロースを利用することで希望に合った求人を見つけやすくなります。

また、医師が転職にインターネットを利用する一番の理由は、忙しいことが挙げられます。忙しい医師のために、トラストグロースではコンシェルジュサービスを無料で利用することができます。コンシェルジュサービスとは、トラストグロースのマイページ内のメッセージのやり取りで、自分の代わりにチケットや宿泊の手配や交通機関の時刻表確認を依頼することができるのです。細々とした用事は積み重なるほど抜け漏れが多くなるので、忙しい時ほど助かるサービスです。転職活動期間も他の用事を制限せずに、スムーズに過ごしたいと考える医師に利用をおすすめします。

トラストグロースの欠点

専門性に乏しく、求人数が少ない
サイトの不備が目立つ

トラストグロースの他の職種の転職支援では、就職お祝い金や資格取得の補助サービスを強みとして人を寄せていますが、医師は他の職種と比べて年収自体が高額で専門性も高いため、同様の手は打ちにくくなっています。医師に対して転職支援を行う場合、当然、医師業界にも精通している必要がありますが、運営会社は若い人材が中心で、経験豊富なベテランエージェントの存在は期待しにくいと言えます。サイト上に掲載されている「ご登録から、理想の転職実現までの流れ」や「情報活用マニュアル」には他の一般的な職種にも通じるような当たりさわりのないアドバイスがほとんどです。

また、求人数も常勤で2,225件、非常勤で428件、スポット求人は0件と決して多いものではありません。しかも、求人情報には掲載日の記載がなく、古い求人も混じっている可能性が高いです（2018年2月時点）。

加えて、サイトではトップページには新着の求人を掲載する項目があるのですが、求人は表示されておらず、枠のみが表示されています。

他にも、検索や特集求人の結果一覧リストにもそのような不備が見受けられます。例えば、「産業医求人」をワンクリックで検索して出てきた結果の求人が、産業医でなく病院勤務の募集求人のケースもあります。

トラストグロースは、介護・福祉関連で伸びている企業のため、医師の転職支援を担当する人材が不足していると予想されます。そのため、エージェントのサポート・サイト上のサポートのどちらも手が回りきっていないところが伺えます。

まとめ：トラストグロースのおすすめ度

おすすめ度（5段階評価）・・・「2」★★☆☆☆

トラストグロースの運営会社は、福祉・介護業界中心の人材サービスで成長しています。これから需要の高まる介護・福祉分野に焦点を置き、医師の転職支援は副次的な事業と見受けられます。しかし、医師の転職支援は、福祉・介護業界とは別の専門的なノウハウを要するため、シナジーを活かしにくい分野です。若く成長中の会社のため、医師の転職支援事業にまで手が回らないと考えられますが、サイトの不表示項目などを見る限り、きちんと運営されているのか疑問が残るところです。そのように、エージェントの手厚いサポートを希望する人や、サイトで求人を見比べたいと考える人に対しても残念ながら充分なサポートは期待しにくくなっています。それでもなお、全体的な傾向として、女医求人や産業医求人などライフワークに配慮した求人を扱う点は、評価できます。女医求人・産業医求人に興味のある医師の方には、良さそうな求人を見つけた際に利用する程度をおすすめします。

＜参考＞日本医師会
尾身さんを応援しています。
尾身茂：https://www.instagram.com/omi.shigeru/?hl=ja

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